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Inga Höltmann

Speaker | Journalist | Founder

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Twitterschau

Eine Anleitung zum Change in 10 Tweets

3. April 201924. Juni 2019Inga
Eine Anleitung zum Change in 10 Tweets

Anfang April fand der jüngste New Work Salon in Berlin statt und wir waren zu Gast bei der Agentur „Netzwerk P“. Thomas Bausch und Jens Leven berichteten, wie es der Agentur gelungen ist, sich zu wandeln – in nur einem Jahr. Ein Bericht in 10 Tweets.

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Blog #NewWork, Digitalisierung, Karriere, Kulturwandel, Leadership, Lernen, Twitterschau, Wirtschaft 4 Kommentare

Warum die Führung der Zukunft #DigitalLeadership ist

1. Juni 201721. September 2017Inga

Am Dienstag hatte ich die große Ehre, bei Microsoft in München eingeladen zu sein: Dort fand die Veranstaltung #WomenThinkNext statt, ein exklusives Event, an dem etwa 200 Frauen teilnahmen. Ich durfte eine Keynote zum Thema Digital Leadership halten – hier ist die Twitterschau!

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Blog #NewWork, Digitalisierung, Leadership, Twitterschau Ein Kommentar

Die #Augenhoehe-Premiere in Tweets

5. März 2016Inga

#NewWork gibt es schon in vielen Unternehmen! Die beiden „Augenhöhe“-Filme zeigen Vorreiter, die Macher wollen damit Mut machen, ganz neu über Arbeiten nachzudenken. Gestern feierte der zweite Teil der Doku Premiere – und ich durfte dabei sein.

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Blog #NewWork, Arbeitsmodelle, Kulturwandel, Leadership, Twitterschau Einen Kommentar hinterlassen

Das #EPD16-Auftaktforum in Tweets

4. November 201528. Dezember 2016Inga
Das #EPD16-Auftaktforum in Tweets

Am Dienstag gab es in Berlin den Startschuss zum Equal Pay Day 2016: Der liegt im kommenden Jahr am 19. März. Zum Auftakt der Kampagne hatte der BPW Germany in das Familienministerium in Berlin Mitte geladen. Ein spannender Tag – hier ist die Twitterschau!

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Blog Gleichberechtigung, Twitterschau, Wirtschaft Einen Kommentar hinterlassen

Das Geheimnis erfolgreicher Change-Projekte

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New Work - was ist das? Bedeutet das, dass wir bald alle dauerhaft im Home-Office sind?

In der New Work Map schlage ich eine Schneise in das Wirrwarr Neuer Arbeit. Mein Ziel: Dass Dir klar ist, was Neue Arbeit ist und auf welchen Ebenen wir in der Umsetzung ansetzen können.

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