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Inga Höltmann

Speaker | Journalist | Founder

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Kind & Karriere

Unsere deutsche Selbstverantwortungsallergie

30. November 201819. Dezember 2018Inga
Unsere deutsche Selbstverantwortungsallergie

Wir tun uns manchmal schwer damit, persönliche Verantwortung in diesen Zeiten des Wandels zu übernehmen – das habe ich in den vergangenen Wochen bei zwei Debatten erfahren. Warum das problematisch ist.

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Blog #NewWork, Arbeitsmodelle, Digitalisierung, Empowerment, Kind & Karriere, Kommentar, Kulturwandel, Leadership, Wirtschaft Einen Kommentar hinterlassen

Mit Loslassen die „Mama Bias“ überwinden

23. Dezember 2015Inga

Sind Väter die besseren Eltern, wie es der „Spiegel“ in seinem aktuellen Titel behauptet? Oder wissen es die Mütter nicht insgeheim doch besser? Ich halte nichts davon, die Geschlechter gegeneinander aufzuwiegeln – mit neuer Entspanntheit gegen die „Mama Bias“.

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Privilegien, die die Welt nicht braucht

9. August 201526. April 2018Inga
Privilegien, die die Welt nicht braucht

Es ist nicht ganz leicht in Deutschland, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das gelingt dann umso leichter, je mehr Geld man dafür ausgeben kann, Kita oder Tagesmutter zu bezahlen. Vereinbarkeit wird damit zu einem Privileg, kritisiert Inga Höltmann.

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Wie das mit der Vereinbarkeit klappt

3. April 201526. April 2018Inga
Wie das mit der Vereinbarkeit klappt

“Lean In” oder sich locker machen, irgendwie so wird das mit der Vereinbarkeit schon klappen. Nein, meine ich, weil sich all diese Appelle noch immer vornehmlich an Frauen richten. Der Weg zu echter Vereinbarkeit von Familie und Job ist deshalb ein anderer.

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Warum wir mehr Flexibilität im Job brauchen

3. April 201521. Juli 2018Inga
Warum wir mehr Flexibilität im Job brauchen

Manchmal hat so ein Bahnstreik auch etwas Gutes: Mir jedenfalls kam eingequetscht zwischen Hunderten anderer Pendler eine ziemlich gute Idee, wie man die Situation entspannen könnte. Was es dazu bräuchte? Ganz einfach.

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BizzMiss Arbeitsmodelle, Karriere, Kind & Karriere, Kommentar, Kulturwandel Einen Kommentar hinterlassen

“Mrs.Sporty” weiß, wie Kind und Karriere geht

5. März 201526. April 2018Inga
“Mrs.Sporty” weiß, wie Kind und Karriere geht

Valerie Bönström ist Mutter von drei Kindern und leitet mit ihrem Mann die Fitness-Kette “Mrs.Sporty”, die mittlerweile Filialen in ganz Deutschland und vielen europäischen Ländern hat. Hier verrät sie ihr Geheimnis, wie sie das alles auf die Reihe bekommt.

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Der Manager, der (fast) nur Frauen einstellt

13. Juli 201416. August 2018Inga
Der Manager, der (fast) nur Frauen einstellt

Wären wir im Märchen, würde es “Der Reeder und seine Ladys” heißen. Was René Mägli aus Basel macht, ist aber Realität: In seiner Firma ist der Frauenanteil bei über 90 Prozent, Teilzeit gibt es für alle und Babys gehen vor.

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“Mütter müssen lernen, ihre Kinder abzugeben”

1. Juli 201426. April 2018Inga
“Mütter müssen lernen, ihre Kinder abzugeben”

Sie legen den Finger in die Wunde und machen doch gleichzeitig Lösungsvorschläge: Die Schweizer Autorinnen Michèle Binswanger und Nicole Althaus fordern Mütter auf, ihre Partner mehr zu beteiligen. Warum, erklärt Michèle Binswanger im Interview.

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Geständnisse einer “Rabenmutter”

1. Juli 201426. April 2018Inga
Geständnisse einer “Rabenmutter”

Juliane von Friesen hat das schier Unmögliche geschafft und als allein erziehende Mutter Karriere gemacht. Das ging nicht ohne schlechtes Gewissen – und fremde Hilfe. Gut, dass es dafür jetzt auch ein Start-up gibt.

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Warum wir alle Macho-Mamas werden sollten

2. April 201426. April 2018Inga
Warum wir alle Macho-Mamas werden sollten

Was die Frau daran hindert, Karriere zu machen, ist ihr eigenes Kind. Und völlig überzogene Vorstellungen davon, wie eine Mutter sein muss. Zwei Schweizer Autorinnen fordern Frauen auf, mehr Macho zu sein – aber sie nehmen auch den Mann in die Pflicht.

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