Scheitern ist enorm tabuisiert in unserer Gesellschaft. Doch wenn wir nicht darüber reden, nehmen wir uns so viel. Ich bin gescheitert und froh darüber! Hier sind meine Learnings.
Was ich aus meinem Scheitern gelernt habe
BizzMiss
Ein Projekt gegen Geschlechterungleichheit im Job
Viele Frauen scheitern mit ihrer Karriere auch an unbewussten Vorurteilen im Kopf von Personalern und anderen Entscheidern. Das will das Frauennetzwerk BPW nun zusammen mit mittelständischen Unternehmen ändern. „Strukturwandelorientierte PersonalStrategie“, kurz SWOPS, heißt das Projekt – erste Ergebnisse gibt es schon.
“Das Klima in einer Firma wird von oben vorgegeben”
Bernd Schachtsiek ist Unternehmer und er hat sich erst spät geoutet. Er weiß also, wie es ist, in der Arbeitswelt zuerst als heterosexueller Mann aufzutreten und dann als homosexueller. Hier berichtet er vom Vorher und Nachher und welche Parallelen das zur Situation von Frauen im Job hat.
Privilegien, die die Welt nicht braucht
Es ist nicht ganz leicht in Deutschland, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das gelingt dann umso leichter, je mehr Geld man dafür ausgeben kann, Kita oder Tagesmutter zu bezahlen. Vereinbarkeit wird damit zu einem Privileg, kritisiert Inga Höltmann.
Wo der Wandel im Unternehmen anfängt
Auffallen, poltern, prahlen – mit dieser Strategie ist so mancher Mann verdammt erfolgreich. Frauen wird dann gern erzählt, sie sollten es ihnen doch endlich mal gleichtun. Ich kann das aber nicht mehr hören, dass Frauen ständig gesagt wird, sie seien eben nicht richtig. Denn der echte Wandel muss von woanders kommen.
“Masha Sedgwick”: Die internationale Fashion-Bloggerin aus Berlin
Masha Sedgwick ist eine der bekanntesten deutschen Fashion-Bloggerinnen. In den vergangenen zwei Jahren hat sie ein Business um ihren Blog herum aufgebaut und geht mittlerweile auf Fashion Weeks in aller Welt. Dabei fing alles ziemlich traurig an.
“Sportartikel-Hersteller kleben an männlichem Denken”
Frauen klettern, boxen, fahren Fahrrad oder spielen Fußball – ganz genau wie die Männer. Bei der Industrie ist das aber noch nicht angekommen. Warum eigentlich? Ulrike Luckmann hat das mit einer Studie untersucht. Im Interview erklärt sie, was in den Unternehmen schief läuft.
Wie das mit der Vereinbarkeit klappt
“Lean In” oder sich locker machen, irgendwie so wird das mit der Vereinbarkeit schon klappen. Nein, meine ich, weil sich all diese Appelle noch immer vornehmlich an Frauen richten. Der Weg zu echter Vereinbarkeit von Familie und Job ist deshalb ein anderer.
Warum wir mehr Flexibilität im Job brauchen
Manchmal hat so ein Bahnstreik auch etwas Gutes: Mir jedenfalls kam eingequetscht zwischen Hunderten anderer Pendler eine ziemlich gute Idee, wie man die Situation entspannen könnte. Was es dazu bräuchte? Ganz einfach.
“Wohnlust”: Bianca Gülpens Spaß an der Deko
Bianca Gülpen bloggt über ihre Deko-Leidenschaft. Was als reines Hobby begann, bringt nun sogar ein wenig Geld ein. Und sogar ihren Sohn hat sie schon bekehrt: Sie durfte sein Zimmer umdekorieren.