Speaker | Journalist | Founder
Wenn sich zwei Menschen einen Job teilen, dann nennt man das „Jobsharing“. Der Job wird dann von zwei Personen gemacht, die beide in Teilzeit arbeiten. Das kann viele Vorteile haben: Niemand wird in ein Vollzeitmodell gedrängt, wenn er das nicht möchte, und kann trotzdem eine Führungsposition bekleiden. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es […]
Sie nennen sich Digitale Nomaden und arbeiten mit ihrem Laptop von überall auf der Welt – ein Modell, über das Sascha Boampong und Timo Eckhardt in ihrem Podcast berichten. Tobias Schwarz hat bereits mehrere Jahre auf diese Weise gearbeitet und weiß, ob das wirklich so toll ist, wie es sich anhört. Noch mehr für die […]
Der Wandel der Arbeitswelt ist tiefgreifend, angetrieben durch die Digitalisierung. Aber was bedeutet das für unsere Arbeit? Und wie wird sie schon bald aussehen? Das sind Fragen, mit denen sich der Managementberater Franz Kühmayer beschäftigt. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es zu allen Podcast-Folgen. Mit ihm spricht Inga Höltmann in dieser Folge 3 […]
Die Preissuchmaschine Idealo bietet ihren Mitarbeitern viel an: Eine Kantine, in der sie kostenlos Bio-Gemüse bekommen, eine Betriebskita oder Fahrräder zum Ausleihen für die Mittagspause am Kanal. Dahinter steht eine ganz besondere Auffassung von Mitarbeiter-Führung, die Idealo auf allen Ebenen versucht durchzusetzen. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es zu allen Podcast-Folgen. In Folge […]
Als die 30 Gründer ihre Innovationsagentur Dark Horse vor sieben Jahren aus der Taufe hoben, erfanden sie ein geradezu revolutionäres Modell, sich und ihre Arbeitszeit zu organisieren. Inspiration fanden sie dabei bei einer Institution, die auf den ersten Blick nicht besonders nahe liegt: Das Kloster. Noch mehr für die Ohren: Hier geht es zu allen […]
Ist Deutschland auf einem guten Weg, was die Digitalisierung angeht? Das politische Klima im Land gibt jedenfalls Grund zur Sorge – denn konservatives oder gar rechtes Gedankengut passt nicht besonders gut zu dem Wandel, den wir gerade erleben.
Wo manche sich schon auf die Rente freuen, haben Marion King und Heike Stiegler noch einmal neu durchgestartet: Mit über 50 haben die beiden sich selbständig gemacht. Im Interview erzählen sie, wie es dazu kam und was sie daraus lernten – Teil vier der Gründerinnen-Serie.
In den 30ern gründen, das haben Ute Schmeiser und Sandra Barwitzki gewagt. Ute war auch noch schwanger dabei. Wie die beiden es schafften, erfolgreich zu sein, das erzählen sie hier – Teil drei der Gründerinnen-Serie.
In den 20ern gründen: Christin Siegemund und Stephanie Zankl haben es gewagt. Hier berichten sie von ihren Erfahrungen – Teil zwei der Gründerinnen-Serie.
Mit 40 gründet es sich anders als mit 20, diese Erfahrung hat Irene Hummel gemacht. Sie hat zusammen mit Daniela Wolf einen Online-Shop gelauncht. Im Interview berichtet sie von ihren Erfahrungen – der Auftakt einer Gründerinnen-Serie.
New Work - was ist das? Bedeutet das, dass wir bald alle dauerhaft im Home-Office sind?
In der New Work Map schlage ich eine Schneise in das Wirrwarr Neuer Arbeit. Mein Ziel: Dass Dir klar ist, was Neue Arbeit ist und auf welchen Ebenen wir in der Umsetzung ansetzen können.