Ein Projekt gegen Geschlechterungleichheit im Job

Ein Projekt gegen Geschlechterungleichheit im Job

Viele Frauen scheitern mit ihrer Karriere auch an unbewussten Vorurteilen im Kopf von Personalern und anderen Entscheidern. Das will das Frauennetzwerk BPW nun zusammen mit mittelständischen Unternehmen ändern. „Strukturwandelorientierte Personal­Strategie“, kurz SWOPS, heißt das Projekt – erste Ergebnisse gibt es schon.

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Ich interessiere mich nicht für Deine Schuhsohlen, Kollege

Ich interessiere mich nicht für Deine Schuhsohlen, Kollege

Breitbeinig dasitzen, raumgreifend gestikulieren und sich bloß nicht von einer Frau verdrängen lassen: Männer unterstreichen ihre Machtansprüche auch dadurch, wie sie den Raum in Besitz nehmen. Und Frauen? Die machen bereitwillig Platz. Obwohl sie eigentlich etwas ganz anderes tun sollten.

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Antatschen am Arbeitsplatz – ein Machtspiel

Antatschen am Arbeitsplatz – ein Machtspiel

Praktikantin Christina war von Anfang an Zielscheibe herabwertender Sprüche. Als sie die Hand ihres Vorgesetzten von ihrem Oberschenkel schob, drohte er ihr. Mit solchen Erfahrungen am Arbeitsplatz ist Christina nicht allein. Wie Frauen sich gegen sexuelle Belästigung wehren können.

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