Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Aus Überzeugung für nachhaltiges Arbeiten

Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Aus Überzeugung für nachhaltiges Arbeiten

Es gibt eine ganze Reihe an Akteuren und Initiativen, die sich im Bereich New Work engagieren. Sie sind Überzeugungstäter – und es werden immer mehr. Gerade entsteht eine Bewegung, die die Leidenschaft antreibt, die Arbeitswelt zu verändern, sie zukunftsfähig und nachhaltig zu machen. Sie sehen darin einen starken Hebel, positiv auf die Gesellschaft einzuwirken. In […]

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Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: So sehen die Büros in Zukunft aus

Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: So sehen die Büros in Zukunft aus

Irgendwann arbeiten wir alle mit dem Laptop von daheim? Mitnichten, gerade sehen wir, dass Büros wieder wichtiger werden. Doch diese Renaissance bringt einen ganz neuen Typus an Arbeitsorten hervor: Dort findet Austausch und Inspiration unter den Kollegen statt. Das hat auch Einfluss auf seine Gestaltung, die Entwicklung geht mehr und mehr weg von kleinen Einzelbüros […]

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Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Agiles Arbeiten

Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Agiles Arbeiten

Wer transparent und auf Augenhöhe kreativ sein möchte, entscheidet sich oft für eine agile Methode. Diese neue Arbeitsweise verlangt den Mitarbeitern viel Verantwortung ab. Götz Grandpierre und Jella Eifler sind Coaches und begleiten die agile Arbeit bei Qudosoft, einer Agentur, die Bestellsoftware für einen großen deutschen Versandhändler entwickelt. Die Büros haben Wände aus Glas, sie […]

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Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Björn Stecher, D21

Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Björn Stecher, D21

Die digitale Transformation fordert ganz neue Fähigkeiten von Arbeitenden und Führungskräften. Doch wie ist Deutschland in diesem Bereich aufgestellt? Darüber spricht Inga Höltmann mit Björn Stecher von der Initiative D21. Die Initiative D21 gibt seit 2013 einmal jährlich ihren „Digital-Index“ heraus. Er ist so etwas wie ein jährliches Lagebild zum Digitalisierungsgrad der Deutschen. Das Ergebnis […]

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Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Flexibel als Job-Tandem

Podcast #NewWork – Wie wir in Zukunft arbeiten werden: Flexibel als Job-Tandem

Wenn sich zwei Menschen einen Job teilen, dann nennt man das „Jobsharing“. Der Job wird dann von zwei Personen gemacht, die beide in Teilzeit arbeiten. Das kann viele Vorteile haben: Niemand wird in ein Vollzeitmodell gedrängt, wenn er das nicht möchte, und kann trotzdem eine Führungsposition bekleiden. Jobsharing gibt es schon seit den 80er-Jahren – […]

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